拓展训练是指通过专业机构根据企业团队的现状设计相应的训练课程。拓展训练通常利用山山水水、海纳百川等自然环境，通过精心设计的活动，达到“磨砺意志、陶冶情操、完善人格、融化团队”的训练目的，增加受训者的快乐能量。

拓展团队建设和发展的培训服务对企业意义重大；企业的实力就是团队的实力；从大家与客户的接触和他们团队建设的经验中，大家了解到两个基本事实:

首先，大多数企业没有核心的企业学问。员工忠诚度逐渐下降，实行力下降，流失率严重。大多数员工关心自己的得失，缺乏毅力，没有大局观念。

其次，企业之所以无法打造成功的团队，是因为不自觉地陷入了五种常见却又危险的沼泽，我这里称之为五种团队功能障碍！

团队的5种功能失调:1缺乏信任2害怕冲突3缺乏投入4逃避责任5漠视结果；

培训属于体验式培训。所谓体验式培训，简单来说就是通过亲身体验学习和掌握技能的过程，比如学习自行车。大家中没有人能只通过书本和教材来学习骑马(外星人访客除外)。对于拓展训练，很多人印象深刻的就是玩各种游戏，做各种项目，就像一个游乐场。快乐只是一个方面，游戏背后是更深层次的教育。企业团队能否解除五大故障的警报？不同团队的形成和特点不同，大家不得不选择拓展培训企业进行咨询，制定一系列有针对性的体验式培训方案，有目的地逐一解决问题，循序渐进地改变，让团队变得更强。